Veränderungen im Unternehmen führen zu Unruhe und Unsicherheiten unter Führungskräften wie Mitarbeitern. Egal ob es sich um strategische oder organisatorische Veränderungen handelt. Viele Projekte haben nicht den gewünschten Erfolg, weil Veränderungen zwar beschlossen wurden, die Organisation jedoch nicht mitzieht.
Ihr Change-Projekt wird durch Veränderungskommunikation gestützt
Parallel zu Ihrer Strategie unterstützen wir Ihr Projekt durch
So können Sie sicher sein, dass alle Führungskräfte und Mitarbeiter kongruent informiert sind und die richtigen Informationen auf den besten Wegen zum richtigen Zeitpunkt erhalten.