Veränderungsmanagement

Ein Unternehmen muss sich in der heutigen Zeit immer schneller auf seine Umwelt einstellen. Um in diesem dynamischen Wandel zu bestehen, müssen stetige Veränderungen stattfinden, um erfolgreich in der Zukunft zu agieren. Dabei können Veränderungen helfen, in Krisenzeiten zu bestehen, bei einer Fusion die nötigen Stellhebel zu aktivieren oder auch innerbetriebliche Abläufe zu restrukturieren.

Durch unsere langjährige Erfahrung in den unterschiedlichsten Bereichen des Change Managements konnten wir in den letzten Jahren eine Vielzahl von Unternehmen zeitnah wieder auf den rechten Kurs bringen.

• Planen und Organisieren sowie Steuern und Überprüfen des Veränderungsprozesses
• Einbeziehen interner und externer Anspruchsgruppen, die durch den Veränderungsprozess betroffen werden
• Adressatengerechte Konzeption und Steuerung von Veränderungskommunikation - innerhalb des Unternehmens und nach außen
• Implementieren des Konzeptes in der Organisation